Hvordan går det på School of Excellence?

04/03 2010 07:05

Det er nu lidt over et år siden at School of Excellence så dagens lys. I den anledning besøgte FCK.DK anlægget på Frederiksberg og fik sig en snak med Sune Smith-Nielsen, sportsmanageren på School of Excellence.

Af Jan Eliassen

Hvordan er arbejdsfordelingen helt præcist på School of Excellence? Hvem er ansvarlig for hvad?

- Ledelsen udgøres af Michael Mio og jeg. Mio har det overordnede ansvar og er en afgørende kulturbærer her på skolen – mens jeg har til opgave at skabe de sportslige rammer og for at få skabt det optimale ”Trænings- og præstationsmiljø”.

- Derudover har det stor værdi for skolen, at der nu er fire fuldtids trænere. Brian Riemer er ansvarlig for U-truppen, hvilket dækker over både 2. division og U19-holdet. Jan Michaelsen er cheftræner for U17, Dennis Simonsen for U14 og U15, og derudover har vi Johan Lange som A+ træner. F.C. København er en af DBU’s A+ klubber, Johans primære opgave er at sikre de absolutte bedste spillere optimale træningsbetingelser i forhold til deres individuelle udviklingsplan og koordinere samarbejdet med DBU.

Johan Lange er A+ træner, men har altså ikke nogen direkte ansvar for et bestemt hold?

- Johan er vigtig for hele projektet, for han har sin daglige gang både her og i Superliga-truppen, og derfor er han med til både at formidle ideer ”ned” til School of Excellence - samt at få sat ord på de faglige krav der er til spillerne, både direkte til spillerne – men også til de øvrige trænere på School of Excellence.

Det har været givtigt at få de fire fuldtidstrænere?

- For vores ”Trænings- og præstationsmiljø” er det et skridt i den rigtige retning at vi nu har fuldtidstrænere helt nede fra U14 af. Både Jan Michaelsen og Dennis Sørensen er med til at skabe forståelse fra vores model, og Dennis har arbejdet godt med at få implementeret modellen på vores U14- og U15-hold. Vi har arbejdet på at finde de for os rigtige spillere specielt i årgang 95, og har lagt en strategi for at finde den rigtige sammensætning af truppen og få skabt de rette rammer til at udvikle de to hold.

- Vi er nået langt i udviklingen af vores ”Trænings- og præstationsmiljø” og der er blevet ydet en kæmpe indsats. At vi nu er en kerne på seks fuldtidsansatte er en stor fordel, vi får skabt en helhed – og det har betydet en stor forskel for miljøet på skolen.

Rent resultatmæssigt har det vel været lidt svingende det sidste halve år, men går udviklingen i den retning som I ønsker på School of Excellence?

- U17 har haft et resultatmæssigt meget flot efterår, de ligger på en 2. plads og det endda med syv-otte 1. årsspillere på holdet. Det er tegn på, at vi har den rette blanding af talent samt et stærkt t ”Trænings- og præstationsmiljø”, så er der basis for gode resultater. Vi tror miljøet er så stærkt, at spillerne alle udvikler sig i den rigtige retning.

- Hvad angår U19, så hænger vi rent resultatmæssigt, og det bunder dels i en lang række skader. Det er klart at en spiller som Thomas Delaney ville gøre en forskel på U19 holdet. Vi kan dog tydeligt se en stærk udvikling både individuelt og på holdniveau, og Brian arbejder rigtigt hårdt med at optimere holdet.

Når vi kigger på skolens yngre spillere, hvordan går det så der? er der forståelse for hvordan der arbejdes rent fodboldmæssigt?

- Vores model her på School of Excellence er blevet tydeligere for alle, både spillere og forældre. Men selv om der er et stykke endnu, så har vi opbakning, og der er forståelse for vores strategi – og dermed er det let for alle at forholde sig til det hele. Det er nemmere at snakke om, nemt at forklare hvad det er vi vil – og hvad der er rigtigt i de forskellige situationer, og dermed undgår vi tilfældigheder.

- Vi har netop valgt de 12 nye elever der skal starte på School of Excellence, og her kan vi glædes over, at de 12 som vi tilbød en plads på skolen alle valgte at sige ja tak. Det tyder jo på, at vi har et godt produkt som de involverede kan forholde sig til. Der er tro på, at vi skaber et godt miljø der kan udvikle spillerne – og vi kan fornemme, at vi er meget attraktive hos både forældre, og ikke mindst hos de unge spillere.

Der var lidt blæst om School of Excellence til at starte med, men hvordan er der blevet taget imod jer – både nationalt og internationalt?

- Nationalt synes jeg at de andre, altså både konkurrerende klubber og DBU, har taget godt imod os, og som jeg ser det – så skal vi i form af vores indbyrdes konkurrence hjælpe hinanden med at udvikle os. Rent internationalt er vi ikke, som skole, så kendte endnu – men her har vi så glæden af de mange gode resultater som 1. holdet har leveret de sidste mange år, sagde Sune, og afsluttede dermed en god snak om livets gang på School of Excellence.

>>>>> Læs mere om School of Excellence

Foråret begynder for U19-holdets vedkommende den 6. marts klokken 1500, hvor de på Frederiksberg møder Hvidovre IF. U17-holdet har 1. kamp i foråret den 13. marts klokken 1300, hvor de møder AaB på hjemmebane. FCK2 starter først forårsturneringen den 21. marts klokken 1500, hvor de på udebane møder Lolland-Falster Alliancen.